Bij Neon heb je geen lesrooster, maar wel kantoordagen die essentieel zijn voor de co-creatie. Daarom werken we met vaste schoolvakantieweken waarin er geen vaste kantoordagen zijn.
Bij een fulltime aanstelling heb je bij Neon een jaartaak van 1659 uur, net als op school. We gaan uit van 8 weken vakantie per jaar in plaats van 12 weken zoals op scholen gebruikelijk is. Dit komt doordat je bij Neon minder werk hebt buiten je werkdagen dan als leraar.
In deze weken zijn er geen vaste kantoordagen:
Voorjaarsvakantie: 14 tot 22 februari.
Meivakantie: 25 april tot 3 mei.
Zomervakantie: 18 juli tot 9 augustus.
Herfstvakantie: 17 tot 25 oktober.
Kerstvakantie: 25 december tot 3 januari.
Dit zijn zeven vakantieweken. Kies als achtste week voor een verlenging van de meivakantie, zomervakantie of kerstvakantie.
Een negende of tiende week vakantie is haalbaar als je altijd je uren maakt. Overleg dit met je collega's en leidinggevende om te zorgen voor continuiteit en productiviteit. Alleen in overleg kun je vakantie opnemen buiten de vaste vakantieweken.
Medewerkers uit de regio Noord kunnen indien gewenst een ander moment kiezen voor de voorjaars- of herfstvakantie. Stem dit af met je vakteam. Doe dit alleen wanneer je door een andere werkgever of schoolgaande kinderen aan die vakantie gebonden bent.
Je vraagt verlof aan via Employes, onze HR-tool. Daar kun je ook je verlofsaldo bekijken.
