Bij Neon worden methodes continu verbeterd op basis van feedback van leraren. Jouw ervaringen uit de praktijk zijn onmisbaar om de leermiddelen beter te maken. Er zijn verschillende manieren om je stem te laten horen.
De snelste manier om feedback te geven is via de feedbackknop die je rechtsonder in het scherm vindt. Je kunt hier:
Een fout in de methode melden.
Een suggestie voor verbetering doen.
Aangeven wat goed werkt in de les.
Een technisch probleem rapporteren.
Je feedback komt direct bij het Neon-team terecht en wordt meegenomen in de doorontwikkeling van de methode.
De auteurs van Neon-methodes onderhouden minstens elk kwartaal contact met leraren die de methodes gebruiken. Dit gebeurt via:
Feedbacksessies waar je je ervaringen kunt delen.
Korte enquetes over specifieke onderdelen van de methode.
Directe gesprekken met auteurs over wat werkt en wat beter kan.
De meeste auteurs zijn zelf ook leraar en begrijpen daardoor goed wat er speelt in de klas.
Als leraar kun je je aansluiten bij het Neon-lerarenteam. Dit kost zo weinig of zoveel tijd als je wilt. Het minimum is het lezen van de nieuwsbrief en af en toe een korte enquete invullen. Dat kost slechts enkele minuten per maand.
Wil je een actievere rol? Dan kun je:
Deelnemen aan feedbacksessies.
Methodes testen voordat ze breed worden uitgerold.
Je opgeven als kandidaat voor de Lerarenraad.
Aanmelden kan via neon.nl/lerarenteam.
De Lerarenraad vertegenwoordigt de stem van leraren bij het bestuur, de Ledenraad en de Raad van Toezicht van Neon. De Lerarenraad wijst ook twee van de vijf leden van de Raad van Toezicht aan. Hiermee hebben leraren direct invloed op het toezicht en het beleid van Neon.
Bij Neon zijn leraren niet alleen gebruikers van de methodes, maar ook mede-eigenaren. Jouw feedback leidt direct tot verbeteringen:
Auteurs verwerken feedback doorlopend in de methodes.
Er zijn geen vaste edities die jaren ongewijzigd blijven.
Verbeteringen worden snel doorgevoerd omdat auteurs permanent in dienst zijn.
Jouw praktijkervaring helpt om methodes te maken die echt werken in de klas.
Dit is anders dan bij commerciele uitgevers, waar methodes vaak pas na jaren worden herzien. Bij Neon is continue verbetering de norm.
