Wil een van je leraren graag auteur worden bij Neon? Dat is goed nieuws. De meeste Neon-auteurs combineren hun werk bij Neon met lesgeven op een school. Deze combinatie is bewust gekozen: auteurs die ook lesgeven, blijven dicht bij de praktijk en weten wat werkt in het klaslokaal.
Als een leraar auteur wil worden bij Neon, gaat die een apart dienstverband aan bij Neon. Het is dus geen formele detachering waarbij de school de werkgever blijft, maar een situatie met twee werkgevers naast elkaar. De leraar krijgt van beide werkgevers een eigen arbeidsovereenkomst.
Neon-auteurs werken doorgaans 0,6 tot 0,8 fte bij Neon. De rest van de tijd geven ze les op school. Een typische verdeling is:
0,4 fte op school.
0,6 fte bij Neon.
De vaste kantoordagen bij Neon zijn woensdag en donderdag. Deze dagen zijn bewust gekozen omdat veel scholen op maandag en dinsdag wekelijkse overlegdagen hebben. Een eventuele derde werkdag is meestal de vrijdag.
Als schoolleider kun je met je leraar afspraken maken over:
De verdeling van de werktijd tussen school en Neon.
De roostering en beschikbaarheid op school.
Hoe de leraar kennis en ervaring terugbrengt naar het team.
Het auteurschap kan positief uitpakken voor je school:
De leraar brengt kennis en ervaring terug die waardevol is voor het team.
De leraar blijft betrokken bij de nieuwste ontwikkelingen in het vakgebied.
Het is een manier om een ervaren leraar te behouden die anders misschien het onderwijs zou verlaten.
Je school kan mogelijk als eerste meekijken met nieuwe methodes.
Voor de leraar zelf biedt het auteurschap bij Neon:
Een afwisselende baan waarin lesgeven en schrijven elkaar versterken.
De kans om impact te hebben op het onderwijs in heel Nederland.
Samenwerking met andere vakexperts en auteurs.
Een goede balans tussen kantoorwerk, thuiswerk en lesgeven.
Het actuele overzicht van vacatures staat op neon.nl/vacatures. Je schoolbestuur hoeft geen lid te zijn van Neon om te solliciteren als auteur.
